คงไม่มีบริษัทไหน นโยบายลา “พักร้อน” เจ๋งเท่านี้อีกแล้ว!

บริษัท Creative agency ชื่อ ThinkPARALLAX เห็นความสำคัญของความสามารถของลูกจ้างในการออกไอเดียเจ๋งๆ เพื่อสร้างผลงาน สร้างแบรนด์ และอัตลักษณ์ให้กับบริษัท จึงพยายามหาวิถีทางที่จะสนับสนุนและทำให้ลูกจ้างมีความสุขที่สุด ไม่ใช่เหน็ดเหนื่อยกับการทำงานในออฟฟิศอย่างเดียว วันแล้ว วันเล่า!

และในที่สุด บริษัทที่มีพนักงานเพียง 11 คนนี้ ก็ตัดสินใจ จ่ายเงินให้พนักงานทุกคนเป็นเงินราว 50,000 บาท เพื่อให้พนักงานลาไป “พักร้อน” ที่ไหนก็ได้บนโลกใบนี้ และนี่คือรูปส่วนหนึ่งของการลา “พักร้อน” ของพวกเขา 

และสำหรับจุดประสงค์ของนโยบายนี้นั้น มีขึ้นเพื่อต้องการจุดประกายความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานจากประสบการณ์ใหม่ๆ ในชีวิตของพนักงาน และขอย้ำ ต้องเป็นประสบการณ์ใหม่ เท่านั้น ซึ่งดูได้จากเงื่อนไขของนโยบายนี้ ที่มีดังต่อไปนี้

ประการแรก ต้องลา “พักร้อน”​ในช่วงเดือน กันยายน ถึงธันวาคมเท่านั้น ซึ่งผู้ร่วมก่อตั้งบริษัทนี้ที่ชื่อ Jonathan Hanwit เห็นความสำคัญของการมีขีดจำกัดด้านเวลามาก เพราะมันทำให้เรากระตือรือร้นตลอดเวลา

ประการที่สอง ต้องไปสถานที่ที่ลูกจ้างคนนั้นๆ ไม่เคยไปเท่านั้น เพราะมันจะทำให้พวกเขา ได้เจอโลกใหม่ๆ อย่างแท้จริง

ประการที่สาม พวกเขาต้องทำรายงานเชิงสารคดีการท่องเที่ยวของพวกเขา ว่าพบเจออะไรมาบ้าง

ซึ่งตั้งแต่มีนโยบายมานั้น ลูกจ้างที่ผ่านมาเลือกไป นิวซีแลนด์ มาชู ปิกชูที่เปรู และเยอรมนี ซึ่งหากต้องการชมโปรเจ็คนี้ที่ยังดำเนินอยู่ สามารถเข้าไปดูได้เลยที่ PARALLAXploration

H/T: Distractify & Fastcoexist