เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
ขอขอบคุณภาพประกอบจาก สปริงนิวส์

          นักเรียนโรงเรียนเมืองปราณบุรี ร่วมกันชูป้ายเดินขบวนขับไล่ ผอ.โรงเรียน ชี้บริหารงานที่ไม่เหมาะสม ชอบใช้อารมณ์รุนแรง ประจานครู-นักเรียน แถมให้นักเรียนติดศูนย์เลื่อนชั้นเกือบครึ่งร้อย

          วันนี้ (19 พฤษภาคม 2557) นักเรียนจากโรงเรียนเมืองปราณบุรี ต.ปราณบุรี อ.ปราณบุรี จ.ประจวบคีรีขันธ์ ระดับชั้นม.1-ม.6 ได้ร่วมกันเดินขบวนประท้วง นายธนชาติ มานาน ผู้อำนวยการโรงเรียนเมืองปราณบุรี เนื่องจากมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม จนนักเรียนและเจ้าหน้าที่ในโรงเรียนทนไม่ไหว ซึ่งพฤติกรรมดังกล่าวพบว่า ผอ. ได้ให้นักเรียนที่ติดศูนย์ ไม่จบหลักสูตร ม.ต้น ขึ้นไปเรียน ม.4 จำนวน 49 คน ซึ่งเป็นการผิดระเบียบทางราชการ โดยอ้างว่า ผอ. สามารถแก้ศูนย์ให้ได้ อีกทั้งยังใช้รถโรงเรียนเสมือนรถส่วนตัวไปดื่มกาแฟที่ชะอำและไปทำภารกิจอื่น ๆ เป็นประจำ นอกจากนี้ ยังยักยอกเงินของนักเรียน และทำลายทรัพย์สินของโรงเรียน ชอบดุด่าครูและนักเรียนออกตามเครื่องขยายเสียงของโรงเรียนด้วยถ้อยคำไม่สุภาพ ซึ่ง ผอ. คนนี้ มีพฤติกรรมแบบนี้มาหลายปีแล้ว

          จากการสอบถาม นายสิทธิกร ทองโปร่ง นักเรียนชั้น ม. 6 เผยว่า  พฤติกรรมของ ผอ. คนนี้ มีการใช้งบประมาณซึ่งไม่เป็นประโยชน์แก่นักเรียนโดยตรง เช่น สร้างห้องน้ำเพิ่มในขณะที่ของเดิมมีพอใช้อยู่ ทำระเบียงสร้างเวที ฯลฯ นอกจากนั้น ผอ. ยังมีการสั่งให้รอง ผอ. เขียนโครงการเพื่อให้ตนเองใช้จ่ายเงินได้ตามใจชอบ นอกจากนั้น ยังพบว่า ผอ. ชอบใช้อารมณ์กับครูและนักเรียนเกินเหตุอันควร กล่าวตำหนิครูต่อหน้านักเรียน ตำหนิครูผ่านเครื่องขยายเสียงในวันประกาศผลสอบ ซึ่งมีนักเรียนและครูอยู่จำนวนมากในบริเวณโรงเรียน อีกทั้งยังชอบขว้างปาสิ่งของจากชั้นบนโรงเรียนลงมาชั้นล่าง ทุ่มม้าหินอ่อนพังเสียหายเพื่อระบายอารมณ์ บ่นด่าเจ้าหน้าที่ธุรการเป็นประจำจนลูกจ้างลาออกไปหลายคน ไม่มอบหมายงานตามความสามารถ และถือเอาความคิดเห็นของตัวเองเป็นใหญ่

          อย่างไรก็ตาม ผู้สื่อข่าวรายงานว่าได้พยายามติดต่อนายธนชาติ มาสัมภาษณ์เพื่อชี้แจงข้อเท็จจริง แต่ ผอ. ระบุว่า ยังไม่พร้อมที่จะให้ข้อมูล ต้องรอให้เหตุการณ์ในโรงเรียนสงบก่อน ระหว่างนั้นนายธนชาติจะเดินทางไปรายงานข้อเท็จจริงกับต้นสังกัดเอง คือ สำนักงานมัธยมศึกษา เขต 10 จ.เพชรบุรี และหากปัญหาต่าง ๆ ยังไม่คลี่คลาย นายธนชาติก็พร้อมจะลาออกภายใน 1 สัปดาห์


อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก