การเป็นลูกน้องที่โดนใจเจ้านายนั้น ไม่ได้หมายความจะต้องทำตามคำสั่งทุกอย่างโดยไม่คิดอะไรหรือตัดสินใจอะไรเองเลย ถ้าคุณอยู่ในตำแหน่งลูกน้อง สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพให้โดนใจเจ้านายได้ ด้วยการปรับเปลี่ยนความคิดในการทำงานเสียใหม่ให้เป็น...
 

แม้เป็นลูกน้องก็ต้องรู้จักนำตัวเองให้เป็น นี่เป็นส่วนหนึ่งของการแสดงออกถึงความเชื่อมั่นในตัวเอง ทำให้เจ้านายหรือหัวหน้างานไว้วางใจมากขึ้นที่จะมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบต่างๆ ให้เรา การรู้จักเป็นผู้นำตัวเองนั้นจะต้องมีความคิดสร้างสรรค์และริเริ่มทำอะไรใหม่ๆ มีความรับผิดชอบทั้งต่อตัวเองและต่องานอย่างเต็มที่ กล้าแสดงความคิดเห็นอย่างมีเหตุผลและไม่ก้าวร้าว คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมาก่อน การคิดถึงแต่ประโยชน์ส่วนตัวทั้งของตัวเองและเจ้านายเราอย่างเดียวนั้น ไม่ใช่คุณสมบัติที่ดีนักในการเป็นคนทำงานที่มีคุณภาพ ดังนั้นนอกจากจะต้องมีความซื่อสัตย์และเคารพต่อเจ้านายหรือหัวหน้าแล้ว ยังควรซื่อสัตย์และเคารพต่อองค์กรทั้งองค์กรด้วย โดยมองเป้าหมายใหญ่ขององค์กร และมุ่งมั่นที่จะทำงานอย่างทุ่มเทเพื่อส่วนรวม มีจรรยาบรรณในการทำงาน คือ การทำงานอย่างรู้ผิดชอบชั่วดี ตรงไปตรงมา ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ รู้จักควบคุมอารมณ์และลดอัตตาในการทำงานร่วมกับผู้นำ เพราะในการทำงานกันเป็นทีม ย่อมมีความขัดแย้งเกิดขึ้นบ้าง การรู้จักควบคุมอารมณ์และไม่ยึดเอาตนเองเป็นที่ตั้งมากเกินไป จะช่วยให้ความขัดแย้งไม่ลุกลามใหญ่โต แม้คุณสมบัติที่ดีคือการกล้าแสดงความคิดเห็น แต่ก็ต้องยอมรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นด้วย โดยพยายามเข้าใจและมองผู้นำ รวมทั้งเพื่อนร่วมงานคนอื่นในแง่บวก พร้อมทั้งเปิดใจรับฟังคำแนะนำของคนอื่น หมั่นพัฒนาความรู้ความสามารถของตัวเองอยู่เสมอ เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือให้แก่ตนเอง ทำให้เจ้านายเกิดความมั่นใจมากขึ้น การแสวงหาความรู้ใส่ตัว ไม่จำเป็นต้องรอให้เจ้านายสั่ง แต่ควรเป็นฝ่ายที่ค้นหาข้อมูลไปนำเสนอด้วย ถ้าเห็นว่ามีช่องทางอะไร เช่น การอบรมสัมมนา ที่จะพัฒนาความสามารถของผู้ร่วมงานและตัวเราได้

 

หวังว่าจะเป็นประโยชน์น๊า...........ขอบคุณที่ติดตามจ้า