ใครที่เข้าไปใช้บริการร้าน KFC สาขาอาคารไทม์สแควร์    เกทเวย์ เอกมัย และ  เมเจอร์ สุขุมวิท เป็นครั้งแรกอาจจะต้องแปลกใจที่พนักงานของ KFC สาขานั้นส่วนมากเป็นผู้พิการทางการได้ยิน เวลาสั่งอาหารบางครั้งจึงต้องใช้ภาษามือเป็นหลัก ในความเป็นจริงเป็นความตั้งใจของทาง KFC ที่ต้องการสร้างโอกาสให้ผู้พิการทางการได้ยินให้สามารถประกอบอาชีพและมีโอกาสก้าวหน้าไปในสายงานได้อย่างเท่าเทียมเหมือนอย่างคนอื่นๆ จึงเป็นที่มาของ โครงการ “เราได้ยินทุกความฝัน”  ที่ทาง KFC มุ่งมั่นว่าจะเดินหน้าอย่างต่อเนื่องในการรับพนักงานหูหนวกเข้าทำงานร่วมกับพนักงานทั่วไปในอัตราส่วน 70:30 ในแต่ละสาขา และต้องมีพนักงานหูหนวกให้ได้ 120 คนภายในปี 2556

 

แต่ที่เก๋กว่านั้นก็คือ การทำโครงการนี้ KFC เขาลุกขึ้นมาทำจริง คือไม่ใช่แค่ผลักดันให้ไอเดียการรับพนักงานหูหนวกให้เกิดขึ้นจริงในสาขาอย่างเดียว แต่ระดับผู้บริหารใหญ่อย่างคุณมิลินด์ พันต์  กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด  ยังทุ่มเทเวลา 1 วันเต็ม ลองใช้ชีวิตแบบคนหูหนวก เพื่อทำความเข้าใจว่าชีวิตที่ปราศจากเสียงโดยสิ้นเชิง แท้จริงแล้วมันเป็นอย่างไร เหมือนที่ใครบางคนเคยบอกว่า “เราไม่อาจเข้าใจชีวิตของใครได้ จนเมื่อเราตกอยู่ในสภาพเดียวกันกับเขา” นั่นแหละ ผลของการใช้ชีวิตแบบปราศจากเสียงออกมาเป็นยังไง ดูกันได้ในคลิป