มติชนรายวัน ประจำวันที่ 22 ธ.ค.2555 ได้เปิดเผยรายงานบริษัทที่ปรึกษาเฮย์กรุ๊ป ที่ได้สำรวจการจ่ายโบนัสขององค์กรชั้นนำในประเทศไทย ซึ่งจะมีการจ่ายโบนัสประจำปี 2555 ในอัตราเฉลี่ย 2.8 เดือน

โดยกลุ่มธุรกิจที่คาดว่าจะจ่ายโบนัสสูงสุด 3 อันดับแรก ประกอบด้วย
- กลุ่มอุตสาหกรรมหนัก
- กลุ่มสาธารณูปโภค และ
- กลุ่มปิโตรเคมี
ซึ่งคาดว่าจะจ่ายโบนัส 3.75, 3.53, 3.04 เดือน ตามลำดับ

เมื่อสำรวจแยกเป็นรายกลุ่มและรายบริษัทที่มีการจ่ายโบนัสต้องนับว่ากลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์เป็นแชมป์
- ใหญ่โตโยต้า จะอัดโบนัสให้พนักงานถึง 8.5 เดือน
- มิตซูบิชิ 7 เดือน บวกเงินเพิ่ม 3 หมื่นบาท
- ยามาฮ่า 5 เดือน ฮอนด้า 6 เดือนบวกเงินเพิ่ม
- นิสสัน ฟอร์ด มาสด้า จ่าย 4 เดือน
- ผู้ผลิตชิ้นส่วน 4 เดือนบวกเงินพิเศษ

ด้านอุตสาหกรรมอาหาร เครื่องดื่ม สินค้าอุปโภคบริโภคและค้าปลีก
- เครือสหพัฒนพิบูลจ่าย 5 เดือน
- โออิชิ กรุ๊ป 2 เดือน
- เซ็นทรัลพัฒนา 3.5 เดือน
- ซีพีเอฟ 2 เดือน (จ่ายเท่ากันทุกปี)

กลุ่มรับเหมาก่อสร้าง
- บริษัท ซิโนไทย จ่ายก้อนใหญ่ 10-12 เดือน
- อิตาเลียนไทย ดีเวลล๊อปเมนต์ เฉลี่ย 1 เดือน
- บริษัทพรีบิลท์ 4-6 เดือน
- บริษัท ช.การช่าง 3 เดือน
- บริษัทยูนิค เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น 1 เดือน

กลุ่มอสังหาริมทรัพย์
- แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จะจ่ายโบนัสพนักงาน 6-12 เดือน
- ศุภาลัย ปกติแบ่งจ่ายโบนัส 2 ครั้ง คือสิ้นปีและเดือนมีนาคมทุกปี ซึ่งในสิ้นปีนี้จะจ่ายราว 1-2 เดือน
- พร็อพเพอร์ตี้ เพอร์เฟค จ่ายโบนัสเดือนกุมภาพันธ์ปีหน้า เฉลี่ย 2-4 เดือน
- เสนาดีเวลลอปเม้นท์ เฉลี่ย 4 เดือน

อุตสาหกรรมการสื่อสารและโทรคมนาคม
- พีเอสไอ โฮลดิ้ง จ่ายให้ 3-5 เดือน
- เอไอเอส 4 เดือน กสท 4 เดือน
- ดีแทค 1 เดือน
- ทีโอที 1 เดือน

กลุ่มสื่อหนังสือพิมพ์
- ไทยรัฐ 4 เดือน
- เดลินิวส์ จ่าย 3-4 เดือน
- เครือมติชน 2 เดือน
- กรุงเทพธุรกิจ 1-2 เดือน
- ฐานเศรษฐกิจ 1 เดือน
- โพสต์ทูเดย์ 0.5 เดือน

กลุ่มบริษัทหลักทรัพย์ ค่าเฉลี่ยการจ่ายโบนัสอยู่ที่ 2-3 เดือน ปรับเงินเดือน 5-10% อาทิ
- ดีบีเอส วิคเคอร์ส (ประเทศไทย) 2-3 เดือน
- ฟิลลิป 2 เดือน
- เมย์แบงก์กิมเอ็ง ขึ้นเงินเดือน 5-10%
- บลจ.กรุงศรีขึ้นเงินเดือนไม่น้อยกว่า 5%

กลุ่มคมนาคมขนส่ง
- บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ ทอท. จ่าย 7.5 เดือน
- การทางพิเศษแห่งประเทศไทย 5 เดือน
- วิทยุการบินแห่งประเทศไทย 4 เดือน บ.ข.ส. 1 เดือน