สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า ศูนย์วิจัยด้านบริษัทข้ามชาติ และการศึกษาด้านเพื่อ
การต่อต้านพฤติกรรมการปฎิบัติอย่างไม่เหมาะสม ซึ่งเป็นหน่วยงานเอ็นจีโอ ได้เปิดเผยว่า
โรงงานฟ๊อกคอนน์ของจีน ซึ่งผลิตชิ้นส่วนอุปกรณ์ไอโฟนและไอแพดให้แก่ บริษัทแอ๊ปเปิล
ของสหรัฐ ซึ่งเคยตกเป็นข่าวอื้อฉาวในฐานะ โรงงานนรกที่มี พนักงานก่อเหตุฆ่าตัวตายกว่า
14 ราย ในช่วง 16 เดือนที่ผ่านมา และอีกเป็นจำนวนมาก พยายามฆ่าตัวตาย
เนื่องจากสภาพการทำงานที่กดขี่เข้มงวด ได้บังคับให้พนักงานเซ็นเอกสารยอมรับ
เงื่อนไขห้ามฆ่าตัวตาย โดยครอบครัวของ พนักงานเหล่านี้ได้จะรับค่าเสียหายขั้นต่ำ จาก
การตรวจสอบบริษัทต่อพนักงานซึ่งมีจำนวน 5 แสนคน พบว่า ฟ๊อกซ์คอนน์ มีพฤติกรรม
กดขี่แรงงานหลายรูปแบบ อาทิเช่น มีการใช้แรงงานทำงานล่วงเวลาอย่างเกิน
ขอบเขต,ให้สิทธิให้พนักงานลาหยุดได้น้อยมาก, ปฎิบัติต่อพนักงานอย่างไม่เหมาะสม
ต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน, ถูกห้ามไม่ให้คุยกัน และจะต้องเข้าเวรเปลี่ยนกะเฉลี่ย 12 ชม.ต่อ
วัน ฟ๊อกซ์คอนน์ ได้บังคับให้พนักงานทำข้อตกลง "ห้ามฆ่าตัวตาย นักสังคมวิทยาได้แฉ
ต่อสื่อมวลชน และเรียกร้อง โรงงานนรกแห่งนี้ผ่อนคลายกฎเกณฑ์กดขี่เข้มงวดด้วย ขณะ
ที่ พนักงานยังคงทำงานภายใต้สภาพน่าหดหู่ บางรายโอดครวญว่า พวกเขามีโอกาสได้
กลับบ้านไปหาลูกเมียได้เพียงปีละครั้ง พนักงานบางรายเปิดเผยว่า พวกเขาทำงานภาย
ใต้กฎหมายค่าแรงขั้นต่ำเพียง 5.20 ปอนด์ต่อวัน หรือราว 260 บาท และต้องนอนในห้อง
ที่แออัดด้วยจำนวนผู้คน 24 คนต่อห้อง